为了贯彻落实学院新学期首次干部学习会精神，基础学院于2月17日召开分院干部研讨会，全体行政班子和教研室主任参加了会议。
基础学院史习明院长在会上做了近2个小时的讲话。他对上学期思政线、教学线、行政后勤线及基础学院的整体工作进行了回顾点评，并详细而有重点地布置了新学期的任务。他指出，在新的学期，基础学院要根据院党委的指示精神，遵照学院品牌战略的目标，围绕评估发展继续做好部门的工作。
沈瑞云副院长、郭华恬副院长和丁立人副书记分别有针对性地谈了对院干部学习会精神的深刻认识。沈副院长认为，要走内涵发展之路，需要扎扎实实地做好教学工作，搞出自己的特色。计算机等级考试、外语B级考试、数学建模及精品课程、人文社科学生课题及读书活动、体育竞赛及群体活动、音乐艺术文化等都要创品牌。丁副书记强调，本学期要重点抓好教师、学生、学院的精神面貌，努力打造软环境，营造和谐氛围，注重内涵发展；要以“成功大学”总揽思政工作，提高修养水平；要增强服务意识，提升管理队伍的执行力；要加强校园文明环境意识，开设礼仪培训班。郭副院长从节约型和整洁型校园的视角，谈到了为争创品牌后勤管理方面的保障工作。
每个教研室主任也纷纷发表了自己参加干部学习会的点滴体会，认为“请近来、走出去”的培训学习方式是一个非常不错的举措，能更直观地受到教育和启发。他们从内涵建设、经济杠杆、制度设置、人性关怀、奉献精神等不同的角度对学院发展提出了建设性的意见和建议。
新学期伊始，基础学院全体干部通过本次研讨会达成共识，要为学院创特色创品牌踏踏实实做好每一件事，既要做大做强，更要做细做好。
（基础学院供稿）
